你好就是临时工辞职厂里不批

你好，你是否有相关的证据
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您咨询的关于临时工辞职厂里不批的问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，您有权提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，这是您的法定权利。如果厂里不批准，您依然可以在通知期满后离职。特别是，如果存在《劳动合同法》第三十八条第二款规定的情形，如用人单位以暴力、威胁等手段强迫劳动或违章指挥危及您的人身安全，您可以立即解除劳动合同，无需提前通知。请确保您的辞职通知方式符合法律要求，并保留好相关证据，以备不时之需。
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作为临时工，在辞职过程中需注意：1. 确保提前通知期限符合法律规定，书面通知并保留证据。2. 了解自身享有的法定解除权，如遇用人单位违法行为，可立即解除。3. 离职前与用人单位确认工资、补偿等事宜，避免后续纠纷。4. 如遇拒绝，及时寻求劳动监察或劳动仲裁部门帮助，维护合法权益。
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若您决定依法辞职但厂里拒绝，您可以采取以下措施：1. 确保已提前30日（或试用期内3日）以书面形式通知，并保留好送达证据。2. 若存在法定立即解除事由，如用人单位违法行为，可直接离职并收集证据。3. 若厂里仍拒绝，可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。
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